MISIÓN

Ser un aliado estratégico en el desarrollo efectivo de las operaciones aduaneras y proyectos en Comercio Exterior, brindando asesorías y soluciones integrales bajo los criterios de competencia y cumplimiento.

VISIÓN

La Agencia de Aduanas Atlantis se consolidará en Colombia como una empresa líder en las operaciones de Comercio Exterior, brindando confiabilidad, eficiencia y profesionalismo para la satisfacción de nuestros clientes, socios y colaboradores.

POLÍTICA DE CALIDAD

Estamos comprometidos con brindar un servicio de agenciamiento aduanero basado en la implementación de un Sistema de Mejoramiento Continuo, el cual nos permitirá satisfacer las expectativas y necesidades de las partes interesadas, contribuir en el desarrollo de nuestro talento humano y la optimización de los recursos.

POLÍTICA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

La Agencia de Aduanas Atlantis se compromete con la seguridad e integridad física de la salud de los trabajadores, contratistas y subcontratistas, independiente del contrato o vinculación que se tenga con cada uno de ellos, mediante una adecuada Gestión de los Riesgos Laborales, el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la protección del medio ambiente, para lograr esto, todos los niveles directivos de la organización asumen la responsabilidad de promover ambientes de trabajo sanos y seguros, cumplir con los requisitos legales, vincular a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentar la cultura preventiva y del auto cuidado, realizar intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, control del ausentismo y a la preparación para casos de emergencia. Los trabajadores, contratistas y subcontratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizar un trabajo seguro y productivo e informar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar afectaciones o consecuencias para los colaboradores y/o la organización.

Organigrama